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{人事师资信息}亚游官网网站人员招聘信息公布情况

发布日期:2017年06月14日   作者:   浏览:

亚游官网网站人员招聘信息公布情况

事业单位工作人员公开招聘工作

1、公开形式:招聘岗位及条件在吉林省人力资源与社会保障厅网站公布;面试成绩在人事处网站公示。

2、具体工作程序:亚游官网网站人员招聘工作按照吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和吉林省人社厅《关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见》(吉人社字〔2009〕35号)等文件要求进行。

省人社厅和教育厅统一组织申报公开招聘工作人员岗位及条件,经审核通过后,由省人社厅在其网站上统一发布招聘公告。公告发布后,学校在规定的时间内接收考生报名,报名可现场提交材料报名或发送传真方式报名,报名后及时进行资格审查,审查结果在一个工作日内进行反馈。我校招聘的岗位均为硕士及以上学历学位免笔试,资格审查合格的考生准备进入面试试讲考核环节。试讲试题题目在面试试讲考核前五天通知考生进行准备。面试试讲后将面试成绩在学校人事处网站进行公示,公示后组织入围考生的体检和考察工作,最后经省人社厅网站公示聘用资格后,办理正式聘用和落编手续。

3、2013年9月至2014年8月,我校共组织两批事业单位公开招聘,我校共计公布30个博士岗位,计划招聘50名博士;公布20个硕士岗位,计划招聘31名硕士。经公开招聘面试试讲考核、经体检、考察等程序,共聘用31名博士和31名硕士。